Santa Brígida aprueba una nueva Oferta de Empleo Público
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El Ayuntamiento de Santa Brígida ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, que contempla la creación de nuevas plazas en el turno libre y por promoción interna. El decreto, firmado por el concejal de Recursos Humanos, Carlos Carrión, contempla la incorporación de nuevos perfiles técnicos, de seguridad y administrativos a la plantilla municipal, así como la promoción interna de personal existente.
El proceso, enmarcado en la planificación plurianual del empleo en el sector público, responde tanto a la necesidad de cubrir vacantes como al objetivo estratégico de garantizar la eficiencia y continuidad en la prestación de servicios públicos esenciales.
Turno Libre
Entre las plazas que se ofertan por turno libre, destacan dos puestos técnicos de alto nivel: uno para Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, y otro para Arquitecto/a. Ambas figuras son clave para el desarrollo urbano, la obra pública y la gestión del territorio, en un municipio con crecientes retos de movilidad, sostenibilidad y accesibilidad.
Asimismo, se incorpora una plaza para Policía Local, que refuerza la seguridad ciudadana y el orden público. Se suma también un puesto de Auxiliar Administrativo/a, fundamental para fortalecer la atención al ciudadano y la tramitación electrónica.
Promoción Interna
Además, se abre la posibilidad de promoción interna para cinco plazas de administrativos/as, facilitando la progresión profesional del personal ya existente dentro de la plantilla municipal. Esta medida no solo reconoce la experiencia del personal en activo, sino que contribuye a retener talento y motivar la carrera funcionarial dentro del Ayuntamiento.
La Oferta será publicada oficialmente en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y el Boletín Oficial de Canarias. Las plazas deberán ser convocadas en un plazo improrrogable de tres años a partir de su publicación, conforme establece la legislación vigente.
