El Ayuntamiento convoca dos plazas de Oficial de Policía Local
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20 noviembre, 2025El Ayuntamiento convoca dos plazas de Oficial de Policía Local
El Ayuntamiento de Santa Brígida, a través de la Concejalía de Recursos Humanos que dirige Carlos Carrión, convoca dos plazas de funcionario/a de carrera en el empleo de Oficial de la Policía Local. Las plazas ofertadas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, con nivel de complemento de destino 22. Su provisión se llevará a cabo mediante promoción interna, un sistema que reconoce la trayectoria, el compromiso y la experiencia de los agentes en activo que ya prestan servicio en el municipio. Esta medida se enmarca en el proceso de fortalecimiento del cuerpo municipal, una prioridad anunciada desde la aprobación de la Oferta de Empleo Público de 2023.
El acceso al empleo de Oficial se realizará por el sistema de concurso-oposición, que combina la superación de pruebas teóricas, la valoración de méritos profesionales y un periodo de formación específico. La rigurosidad del procedimiento responde a las exigencias normativas que regulan el acceso y la promoción en los cuerpos policiales de Canarias. Además, la convocatoria permitirá acumular nuevas vacantes derivadas de jubilaciones o ascensos mientras permanezca abierto el plazo de solicitud.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contados a partir de hoy, jueves 20 de noviembre, día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Las solicitudes deberán formalizarse mediante el modelo oficial (Anexo I) disponible en la sede electrónica municipal, y podrán presentarse telemáticamente o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
El anuncio completo y las bases íntegras pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, en el Boletín Oficial de Canarias, así como en la página web institucional del Ayuntamiento.
Con esta convocatoria, Santa Brígida avanza en un modelo policial basado en la profesionalización interna, la formación continua y la promoción por méritos. Más allá de cubrir vacantes, el ascenso al empleo de Oficial supone asumir nuevas responsabilidades en la organización del servicio, la coordinación de los agentes y la gestión de situaciones críticas. Un paso imprescindible para seguir garantizando una respuesta rápida, profesional y humana ante cualquier necesidad ciudadana.
