5. Retribuciones

(Revisión, salvo indicación expresa, 30.04.2019)

5.1. RETRIBUCIONES DE LOS TITULARES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, ALTOS CARGOS, Y ASIMILADOS Y TITULARES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD.

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) en su apartado 5: Retribuciones, el área de Secretaría del Ilustre Ayuntamiento de Villa de Santa Brígida, pone en conocimiento de los vecinos y vecinas del municipio y del público en general, que actualmente el Ayuntamiento no cuenta con altos cargos, y asimilados, ni titulares de órganos superiores ni personal directivo.

5.1.1.INFORMACIÓN GENERAL DE LAS RETRIBUCIONES ANUALES ARTICULADA EN FUNCIÓN DE LA CLASE DEL ÓRGANO. Concejales y Concejalas del Grupo de Gobierno. 

Retribuciones según:

BOP 166 de 27 dic 2013 Pto General, Bases de Ejecución y Plantilla del Personal

Resolución de Alcaldía nº 368/15, en virtud del acuerdo plenario de fecha 6 de julio de 2015.

Año 2018. Dedicaciones y retribuciones que perciben la Alcaldía y Concejales del Ayuntamiento:
Grupo de Gobierno:
* Alcalde: Dedicación Exclusiva. Retribución Mensual.47.460 euros anuales de retribuciones.
* Primera Tenencia de Alcaldía: Dedicación Exclusiva. Retribución Mensual. 33.221,55 euros anuales de retribuciones.
* Segunda Tenencia de Alcaldía: Dedicación Parcial del 42.12 %. Retribución Mensual. 14.000 euros anuales de retribuciones.
*Tercer Tenencia de Alcaldía: Sin dedicación. Solo percepción dietas asistencias a órganos colegiados. 3.870 euros anuales por dietas asistencias a órganos colegiados.
*Cuarta Tenencia de Alcaldía: Sin dedicación. Solo percepción dietas asistencias a órganos colegiados. 3.930 euros anuales por dietas asistencias a órganos colegiados.
* Quinta Tenencia de Alcaldía: Sin dedicación y con solo percepción dietas por asistencias a órganos colegiados hasta el día 28/06/18 por renuncia de concejal, y después del 27/07/18 por nombramiento de nuevo Concejal, con dedicación exclusiva y retribución mensual.
3.420 euros por dietas asistencias a órganos colegiados por concejal sin dedicación hasta el día 28/06/18 y 16.023,38 euros de retribuciones desde el día 27/07/18 y hasta final del año 2018 por nombramiento de concejal con dedicación exclusiva.
Concejales Oposición:
* 11 Concejales de Oposición: Sin dedicación. Solo percepción de dietas por asistencias a órganos colegiados.
13.770 euros anuales percibidos por el total de los concejales de la oposición en concepto de dietas por asistencias a órganos colegiados

5.1.2. GASTOS DE REPRESENTACIÓN ASIGNADOS 

No existen gastos de representación asignado durante el 2017 y 2018

5.1.3. INDEMNIZACIONES PERCIBIDAS CON OCASIÓN DEL ABANDONO DEL CARGO.

No se han pagado retribuciones e indemnizaciones por este concepto durante los años 2017 y 2018.

5.1.4. RETRIBUCIONES ANUALES E INDEMNIZACIONES PERCIBIDAS DURANTE EL AÑO ANTERIOR.

Información en el epígrafe 5.1.1.

 

5.2.- PERSONAL EVENTUAL. PERSONAL DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL.

En la plantilla orgánica de 2014, publicada en el BOP de fecha 27 de diciembre de 2013, existen 2 cargos como personal de Confianza. En la actualidad, según Resolución de Alcaldía nº 217/16 está ocupado el cargo de Periodista.  No se ha nombrado Asesor Jurídico en esta legislatura 2015-2019, con lo que la plaza está vacante.

El  nombramiento del periodista fue publicado en el BOP nº 79 de fecha 01.07.16, en la cual se decretó la tramitación del contrato de la persona seleccionada.

    • Responsable de Comunicación: 1
    • Fecha de incorporación: 24/06/2016
    • Sueldo 2017: 30.100 euros
    • Seguridad Social 2017: 9.662,16 euros
    • Total 2017: 39.762,16 euros
    • Sueldo 2018: 30.100 euros
    • Seguridad Social 2017: 9.662,16 euros
    • Total 2017: 39.762,16 euros
    • Funciones: Elaboración y difusión de notas de prensa con la actualidad de la Corporación. Mantenimiento página web y redes sociales institucionales (Facebook, Twiter y Konvoko)
    • Perfil, méritos académicos acreditados y trayectoria profesional

 

5.3.- EMPLEADOS PÚBLICOS.
5.3.1.- Información general de las retribuciones, diferenciando las básicas de las complementarias, de los funcionarios, personal estatutario y personal laboral en función de los niveles y cargos
existentes:

A. FUNCIONARIOS. RETRIBUCIONES ANUALES
PUESTO DE TRABAJO BAJO GRUPO NIVEL BASICAS COMPLEMENTARIAS
INTERVENCIÓN A1 30 15.215,95 60.526,14
SECRETARIA A1 30 15.215,95 60.526,14
TESORERÍA A1 30 15.215,95 52.214,34
TÉCNICO ADMON GENERAL A1 28 15.215,95 41.177,04
ARQUITECTO A1 28 15.215,95 41.177,04
ARQUITECTO TÉCNICO A2 24 13.380,01 31.030,83
INGENIERO TÉCNICO A2 24 13.380,01 31.030,83
TRABAJADORA SOCIAL A2 24 13.380,01 31.030,83
ADMINISTRATIVOS C1 22 10.247,67 23.780,09
AUXIL. ADMINISTRATIVO C2 18 8.686,10 18.566,59
AUXILIAR BIBLIOTECA C2 18 8.686,10 18.566,59
CONSERJE E 14 7.960,32 15.805,55
SEPULTURERO E 14 7.960,32 15.805,55
SUBCOMISARIO A1 30 15.215,95 45.961,52
SUBINSPECTOR A2 22 13.380,01 22.512,93
OFICIAL C1 18 10.247,67 17.660,04
POLICIA LOCAL C1 17 10.247,67 17.228,34

 

B. LABORALES. RETRIBUCIONES ANUALES 2018
PUESTO TRABAJO GRUPO NIVEL BASICAS COMPLEMENTARIAS
PSICÓLOGA A1 22 15.215,95 28.665,79
PROFES. MÚSICA TÉC.SUP. A1 22 PARC. 10.955,54 20.643,82
PROFES.MÚSICA TÉC.SUP. A1 22 PARC. 5.681,05 10.706,99
TRABAJADORA SOCIAL A2 22 13.380,01 28.277,69
TÉC.MEDIO EDUC.INFANT. A2 22 13.380,01 28.277,69
EDUCADOR TÉC.MEDIO A2 22 13.380,01 28.277,69
AGENTE DES.LOCAL A2 18 13.380,01 23.119,64
GRADUADA SOCIAL A2 24 13.380,01 31.022,58
INFORMÁTICO A2 22 13.380,01 29.284,64
MONITOR FOLKLORE C2 18 PARC. 4.633,13 10.184,08
ANIMADOR SOCIOCULT. C2 16 8.686,10 20.113,96
ANIMADOR SOCIOCULT. C2 16 8.686,10 15.035,04
MONITOR C2 16 8.686,10 20.113,96
AUXILIAR INFANTIL C2 18 8.686,10 18.566,69
DELINEANTE C1 18 10.247,67 19.468,98
PROFESOR MUSICA C1 22 PARC. 3.551,85 9.697,36
PROFESOR MUSICA C1 22 PARC. 6.008,67 16.412,01
TÉC.ANIMAD.SOCIOCULT. A2 22 13.380,09 32.537,04
TÉC.JARDÍN INFANCIA C1 22 10.247,67 21.138,68
TÉC.JARDÍN INFANCIA C1 22 10.247,67 13.738,98
CONSERJE VIGILANTE E 14 7.960,32 15.793,12
CONSERJE VIGILANTE E 14 7.960,32 17.445,72
COBRADOR C2 18 8.686,10 20.765,04
CONDUCTOR MECÁNICO C2 14 8.686,10 19.636,10
CARPINTERO C2 14 8.686,10 19.636,10
OPERARIO ELECTRICISTA E 14 7.960,32 17.445,72
SOLDADOR METÁLICO. E 14 7.960,32 17.445,72
PEÓN E 14 7.960,32 15.793,12
OPERA ECTRIC. E 14 7.960,32 15.793,12
PEÓN E 14 7.960,32 12.844,66
PEÓN E 14 7.960,32 17.445,72

MASA SALARIAL AÑO 2018:
Masa salarial del Personal Laboral año 2018 Publicada en La S.E. el 12.12.18

5.3.2.- Aportaciones a planes de pensiones, seguros colectivos y cualquier retribución extrasalarial.
NO existen  en el Ayuntamiento planes de pensiones y seguros colectivos para el personal municipal.

 

5.5.- INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS CONDICIONES PARA EL DEVENGO Y CUANTÍA DE LAS INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIO.
5.5.1.- Información general sobre la cuantía por asistencias a órganos colegiados:
Según acuerdo plenario de fecha 17.12.2015, las cuantías por asistencia a órganos colegiados por concejales sin dedicación exclusiva es:

Pleno: 90 euros.
Junta Gobierno Local: 60 €
Comisiones Informativas: 30 €

5.5.2.- Indemnizaciones por razón del servicio en concepto de viajes, manutención y alojamiento:
Se perciben con arreglo a lo establecido en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

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