5. Retribuciones

[revisado 8 de mayo 2020]

5.1. RETRIBUCIONES DE LOS TITULARES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, ALTOS CARGOS, Y ASIMILADOS Y TITULARES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD.

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) en su apartado 5: Retribuciones, el área de Secretaría del Ilustre Ayuntamiento de Villa de Santa Brígida, pone en conocimiento de los vecinos y vecinas del municipio y del público en general, que actualmente el Ayuntamiento no cuenta con altos cargos, y asimilados, ni titulares de órganos superiores ni personal directivo.

5.1.1.INFORMACIÓN GENERAL DE LAS RETRIBUCIONES ANUALES ARTICULADA EN FUNCIÓN DE LA CLASE DEL ÓRGANO. Concejales y Concejalas del Grupo de Gobierno. 

Retribuciones según:

BOP 166 de 27 dic 2013 Pto General, Bases de Ejecución y Plantilla del Personal

Resolución de Alcaldía nº 368/15, en virtud del acuerdo plenario de fecha 4 de julio de 2019.

Año 2019. Dedicaciones y retribuciones que perciben la Alcaldía y Concejales del Ayuntamiento:

Grupo de Gobierno:
* Alcalde: Dedicación Exclusiva. Retribución Anual: 52.000 euros brutos.
* Seis cargos de concejales con dedicación exclusiva. Retribución Anual: 40.000 euros brutos.
* Un cargo de concejal con dedicación parcial por importe correspondiente al 65% de dedicación  y 65% de tiempo efectivo en oficina en horario laboral. Retribución anual: 26.000 euros brutos.

Los miembros de la Corporación, sin dedicación exclusiva o parcial, percibirán por su asistencia a los Órganos Colegiados de la misma: 100 euros por asistencia a los plenos, 70 euros por Comisiones Informativas y 90 euros por Junta de Gobierno Local.

Concejales Oposición:
* Siete concejales de Oposición: Sin dedicación. Solo percepción de dietas por asistencias a órganos colegiados.

En ejecución de acuerdo plenario en sesión celebrada el día 10 de marzo de 2020, se adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo: Propuesta de Modificación del régimen retributivo dedicaciones exclusivas y parciales, y la asignación a los grupos políticos. 

Modificación Régimen Retributivo

-Alcaldía-Presidencia: 54.258,97 euros brutos anuales

-Seis cargos de Concejales con dedicación exclusiva: 42.322 euros brutos anuales, cada uno y  dos pagas extraordinarias una en junio y otra en diciembre.

-Un cargo dedicación parcial por importe correspondiente al 65% de dedicación y 65% de tiempo efectivo en oficina en horario laboral: 27.509,30 euros brutos anuales.

5.1.2. GASTOS DE REPRESENTACIÓN ASIGNADOS 

No existen gastos de representación asignado.

5.1.3. INDEMNIZACIONES PERCIBIDAS CON OCASIÓN DEL ABANDONO DEL CARGO.

No se han pagado retribuciones e indemnizaciones por este concepto durante los años 2017-2018-2019-2020.

5.1.4. RETRIBUCIONES ANUALES E INDEMNIZACIONES PERCIBIDAS DURANTE EL AÑO ANTERIOR.

Información en el epígrafe 5.1.1.

 

5.2.- PERSONAL EVENTUAL. PERSONAL DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL.

En la plantilla orgánica de 2014, publicada en el BOP de fecha 27 de diciembre de 2013, existen 2 cargos como personal de Confianza: 

-Asesor Jurídico. Grupo A1, al objeto de desarrollar las funciones de asesoramiento jurídico especial. Nombramiento como Personal Eventual mediante resolución de Alcaldía publicada en el BOP de Las Palmas nº 88 de fecha 22 de julio de 2019.

  • Toma de Posesión: 11 de julio de 2019
  • Retribución bruta anual: 40.000 euros, distribuida en catorce mensualidades de idéntica cuantía.
  • Órgano al que presta sus servicios: Alcaldía y concejalías del Grupo de Gobierno.

Perfil, méritos académicos acreditados y trayectoria profesional

-Periodista. Grupo A1, al objeto de desarrollar las funciones de asesoramiento en medios de comunicación, elaboración notas de prensa,  publicación de contenidos en la página web y gestión de redes sociales. Nombramiento como Personal Eventual mediante resolución de Alcaldía publicada en el BOP de Las Palmas nº 91 de fecha 23 de julio de 2019.

  • Retribución bruta anual: 40.000 euros, distribuida en catorce mensualidades de idéntica cuantía.
  • Órgano al que presta sus servicios: Alcaldía y concejalías del Grupo de Gobierno.

Perfil, méritos académicos acreditados y trayectoria profesional

5.3.- EMPLEADOS PÚBLICOS.
5.3.1.- Información general de las retribuciones, diferenciando las básicas de las complementarias, de los funcionarios, personal estatutario y personal laboral en función de los niveles y cargos existentes:

Plantilla Orgánica del Personal Funcionario y Laboral año 2021. Publicada en el BOP de Las Palmas – nº60, de 19 de mayo de 2021.

Plantilla Orgánica del Personal Funcionario y Laboral año 2020. Publicada en el BOP Las Palmas – nº 80, de 3 de julio de 2020.

A. FUNCIONARIOS. RETRIBUCIONES ANUALES 2020

PUESTO DE TRABAJO BAJO

GRUPO

NIVEL

BÁSICAS

COMPLEMENTARIAS

INTERVENCIÓN

A1

30

15.928,12

61.127,38

SECRETARIA

A1

30

15.928,12

61.127,38

TESORERÍA

A1

30

15.928,12

52.441,08

TÉCNICO ADMON GENERAL

A1

28

15.928,12

40.872,02

ARQUITECTO

A1

28

15.928,12

40.872,02

INGENIERO CAMINOS, CANALES Y PUERTOS

A1

28

15.928,12

40.872,02

ARQUITECTO TÉCNICO

A2

24

14.006,28

30.658,06

INGENIERO TÉCNICO

A2

24

14.006,28

30.658,06

TRABAJADORA SOCIAL

A2

24

14.006,28

30.658,06

ADMINISTRATIVOS

C1

22

10.727,38

23.288,54

AUXIL. ADMINISTRATIVO

C2

18

9.092,76

18.195,8

AUXILIAR BIBLIOTECA

C2

18

9.092,76

18.195,8

CONSERJE

E

14

8.333,08

15.254,82

SEPULTURERO

E

14

8.333,08

15.254,82

SUBINSPECTOR

A2

22

14.006,28

21.741,58

OFICIAL

C1

18

10.727,38

17.056,2

POLICÍA LOCAL

C1

17

10.727,38

16.529,94

B) LABORALES. RETRIBUCIONES ANUALES 2020

PUESTO TRABAJO

GRUPO

NIVEL

BÁSICAS

COMPLEMENTARIAS

PSICÓLOGA

A1

22

15.928,12

27.778,52

PROFES. MÚSICA TÉC.SUP.

A1

22 PARCIAL

11.471,8

20.005,02

PROFES.MÚSICA TÉC.SUP.

A1

22 PARCIAL

5.948,14

10.372,88

TRABAJADORA SOCIAL

A2

22

14.006,28

27.778,52

TÉC.MEDIO EDUC.INFANT.

A2

22

14.006,28

27.778,52

EDUCADOR TÉC.MEDIO INFANTIL

A2

22

14.006,28

27.778,52

AGENTE DES.LOCAL

A2

18

14.006,28

22.377,04

GRADUADA SOCIAL

A2

24

14.006,28

30.658,6

INFORMÁTICO

A2

22

14.006,28

28.830,76

MONITOR FOLKLORE

C2

18 PARCIAL

4.850,84

9.998,8

ANIMADOR SOCIOCULT.

C2

16

9.092,76

19.815,6

MONITOR

C2

16

9.092,76

19.815,6

AUXILIAR INFANTIL

C2

18

9.092,76

19.815,6

DELINEANTE

C1

18

10.727,38

18.875,64

PROFESOR MÚSICA

C1

22 PARCIAL

3.719,08

9.630,18

PROFESOR MÚSICA

C1

22 PARCIAL

6.291,23

16.391,48

TÉC.ANIMAD.SOCIOCULT.

A2

22

14.006,28

32.178,16

TÉC.JARDÍN INFANCIA

C1

22

10.727,38

20.623,4

CONSERJE VIGILANTE

E

14

8.333,08

15.414,14

CONSERJE VIGILANTE

E

14

8.333,08

16.981,58

COBRADOR

C2

18

9.092,76

20.497,4

CONDUCTOR MECÁNICO

C2

14

9.092,76

19.133,38

AUXILIAR ADMINISTRATIVA

C2

18

9.092,76

18.195,8

OPERARIO ELECTRICISTA

E

14

8.333,08

16.981,58

SOLDADOR METÁLICO

E

14

8.333,08

16.981,58

OPERARIO ELECTRICISTA

E

14

8.333,08

15.414,14

PEÓN

E

14

8.333,08

15.414,14

PEÓN

E

14

8.333,08

12.347,02

PEÓN

E

14

8.333,08

16.891,58

PEÓN

E

14

8.333,08

17.023,3

PEÓN

E

14

8.333,08

12.347,02

PEÓN

E

14

8.333,08

12.347,02

5.3.2.- Aportaciones a planes de pensiones, seguros colectivos y cualquier retribución extrasalarial.
NO existen  en el Ayuntamiento planes de pensiones y seguros colectivos para el personal municipal.

 

5.5.- INFORMACIÓN GENERAL SOBRE LAS CONDICIONES PARA EL DEVENGO Y CUANTÍA DE LAS INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIO.
5.5.1.- Información general sobre la cuantía por asistencias a órganos colegiados:
Según acuerdo plenario de fecha 17.12.2015, las cuantías por asistencia a órganos colegiados por concejales sin dedicación exclusiva es:

Pleno: 90 euros.
Junta Gobierno Local: 60 €
Comisiones Informativas: 30 €

5.5.2.- Indemnizaciones por razón del servicio en concepto de viajes, manutención y alojamiento:
Se perciben con arreglo a lo establecido en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

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