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Mañana finaliza el plazo para presentar solicitudes a la contratación de 18 operarios para el Plan Especial de Empleo

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Tuesday, 12 de December de 2017
Fachada del Ayuntamiento..
Durante los próximos seis meses, el municipio contará con 18 personas que realizarán diferentes labores en el municipio gracias al Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) para los ejercicios 2017/18 que financia el Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Ayuntamiento de Santa Brígida. Estos contratos tienen como finalidad la realización de las tareas de utilidad y de reinserción social que les sean encomendadas por el Ayuntamiento de la Villa de Santa Brígida dentro de las previstas en el acuerdo marco, durante seis meses a jornada parcial (60%). El plazo de presentación de solicitudes comenzó el pasado día 5 y finaliza el 13 de diciembre de 2017, ambos inclusive. Las solicitudes han de presentarse en el Registro General de Entrada de documentos del Ayuntamiento de la Villa de Santa Brígida, situado en la Calle Nueva nº 13 de este término municipal en horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas.
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El objeto de este Plan de Empleo Social acordado con la Federación Canaria de Municipios es dar respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que estén atravesando determinados colectivos de canarios/as que se ven privados/as de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permita su reactivación laboral y mejora de la empleabilidad, realizando obras o servicios de interés general y social.

Asimismo, este plan favorecerá a personas desempleadas integrantes de unidades familiares cuya media de ingresos no supere un importe superior a 350 euros por persona. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir. Asimismo, se dirige a personas en situación de exclusión social atendiendo a los criterios de los servicios sociales de la entidad correspondiente.

Si alguno de los puestos no pudieran ser cubiertos por las personas que cumplan los criterios recogidos en los puntos 1 y 2 señalados anteriormente, es por lo que, previa solicitud, el SCE aplicará los siguientes criterios de selección para la cobertura de la oferta: Mayor adeucación al puesto de trabajo ofertado; demandantes de empleo parados de larga duración, entendiendo por ello a personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas un mínimo de 360 días en un periodo de 540, teniendo prioridad la persona que tenga un mayor periodo de desempleo. Además, y de acuerdo también con los criterios establecidos en el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) y según la misma cláusula quinta del Acuerdo-Marco, se debe garantizar preferentemente la participación de los siguientes colectivos: Mujeres en una proporción superior al cincuenta por ciento; más de la mitad de los participantes deberán ser personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración, entendiendo por ello a personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas un mínimo de 360 días en un periodo de 540; la entidad correspondiente deberá dar preferencia a participar en este programa, dentro de las personas previstas en esta cláusula, a personas con discapacidad.

El Ayuntamiento de Santa Brígida está adherido al Acuerdo-marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el marco del Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social para los ejercicios 2017 y 2018. El objetivo de este programa es dar respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que están atravesando determinados colectivos de canarios y canarias que se ven privados de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permita su reactivación laboral y mejora de la empleabilidad, con la realización de obras o servicios de interés general y social.

Las 18 personas son contratadas por obra o servicio durante seis meses, todos con la categoría de peón general, al 60% de la jornada y financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo y por este Ayuntamiento. Por este motivo, se abrió un plazo de presentación de solicitudes para poder participar en el procedimiento de selección en la categoría profesional de peón general, para su contratación como personal laboral temporal a tiempo parcial dentro del citado Plan Extraordinario de Empleo Social, bajo el modelo de solicitud que rige para este programa.

El procedimiento de selección establece que el Ayuntamiento constituye una comisión técnica municipal compuesta por las técnicas del Área Social y de la Agencia de Empleo, que se encarga de valorar la demanda existente, conforme a un instructivo que se realiza al efecto y que recoge los criterios concretos de selección.
 
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Ayto. de la Villa de Santa Brígida
C/ Nueva , 13
Tlf.: 928.64.81.81 / 928.64.00.72

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